Wenn ein Unternehmen neue Mitarbeiter:innen einstellt, schaut sich die Personalabteilung ganz genau die schriftlichen Bewerbungen an – und im besten Fall folgt dann häufig ein Vorstellungsgespräch und manchmal auch ein Einstellungstest. Ein Start-up aus Flensburg geht jetzt neue Wege. Es bietet E-Sports-Einstellungstests für Firmen in ganz Schleswig-Holstein an. Die Bewerber:innen treten dabei in Videospielen gegeneinander an.
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