Gleicher Lohn für gleiche Arbeit! Und zwar für Mitarbeitende egal welchen Geschlechts. Eigentlich sollte das eine Selbstverständlichkeit sein. Aber auch in Deutschland gibt es noch immer die sogenannte Gender Pay Gap – also die Lücke zwischen den Löhnen von Frauen und Männern. In Niedersachsen liegt diese aktuell bei 18 Prozent in Bremen sogar bei 20.
Dr. Christina Maria Huber hat SAT.1 REGIONAL verraten, weshalb das auch heute noch so ist und wie die Lücke endlich geschlossen werden kann.